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Arbeitsweise

Das Büro besteht aus einem sehr kleinen, aber wachsenden Team mit wenigen engen Bekannten, die Teilzeit an kleineren Projekten arbeiten. Mitarbeiter werden für ihre individuellen Aufträge oder Projekte zu Projektarchitekten ernannt, arbeiten selbstständig und entwickeln ein Bewusstsein für ihre Rolle sowie ein Bewusstsein für die Positionierung des Büros und der anderen Projekte. Ein kontinuierlicher Dialog sowohl intern als auch extern wird sehr geschätzt, da er ein alltägliches Bewusstsein für unsere Rolle als Architekten stimuliert, die der sich entwickelnden Bauindustrie und unserer globalen Wirtschaft hilft. Kollektives Arbeiten steht im Mittelpunkt des nok Profils, ebenso wie die Etablierung von Diversität in allen Aspekten, darunter auch Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Alter und kulturelles Erbe.

Der Designprozess beinhaltet ein tiefes Verständnis der Materialität und der Verfügbarkeit von Ressourcen auf globaler Ebene, da die Materialauswahl nicht nur aus einem kulturellen Kontext, sondern auch aus dem logistischen und wirtschaftlichen Kontext für jedes einzelne Projekt abgeleitet wird. Eine räumliche Erzählung wird ganzheitlich im Streben nach der Gestaltung hochwertiger Räume gebildet und während des verbleibenden Designprozesses beibehalten, wo eine Wiederholung des erneuten Besuchs und des intuitiven Zeichnens (Tuns) beginnt, ruhige, tektonische und bedeutungsvolle neue Architekturen zu schaffen.